Комментируя недавно вышедший в АО
"АВТОВАЗ" приказ "О формировании бизнес-единиц", первый вице-президент - первый
заместитель генерального директора Николай Ляченков сказал, что одним из процессов
реформирования является ужесточение контроля и, стало быть, усиление ответственности
- как каждой единицы, так и всего управляющего центра.
Замечание актуальное, если вспомнить
что практический этап реформирования происходит в условиях реструктуризации
задолженности АВТОВАЗа федеральному бюджету. Соответствующее постановление Правительства
РФ предусматривает, что до тех пор, пока не будут выплачены все долги, решение
о реорганизации АО "АВТОВАЗ" может приниматься только с согласия комиссии, состоящей
из представителей федеральной, областной, городской исполнительной власти и
органов местного самоуправления. Между тем, никакой реорганизации на Волжском
автозаводе не происходит. Реформирование касается лишь его внутренней производственно-хозяйственной
структуры. Формируемые бизнес-единицы по-прежнему являются структурными подразделениями
АВТОВАЗа, который все так же остается акционерным обществом.
Тем не менее, все это не дает оснований
полагать, что практический этап реформирования окажется формальным. В своем
комментарии Н. Ляченков подчеркнул:
- Процесс реформирования - это, по
сути дела, эволюционное развитие компании во всех ее направлениях. Сегодня компания
не должна быть похожа на вчерашнюю, компания завтрашняя не должна быть похожа
на сегодняшнюю. Это обеспечит ее выживаемость в любых меняющихся условиях.
Евгений Веретин,
Пресс-центр АО "АВТОВАЗ"
30 июня 2000 г.