в начало

 
 


Положение о пенсионных платежах (взносах) в пользу работников АО «АВТОВАЗ» на негосударственное пенсионное обеспечение
Изложение отдельных пунктов “Порядка взаимодействия подразделений АО “АВТОВАЗ” и НПФ “АВТОВАЗ” по оформлению и внесению пенсионных платежей (взносов) в пользу работников АО “АВТОВАЗ” на негосударственное пенсионное обеспечение»
Негосударственный пенсионный фонд АО «АВТОВАЗ»: даты, цифры, факты
Составы органов управления и надзора НПФ АО «АВТОВАЗ» (Совет, Генеральная дирекция, Попечительский совет)
Отчет о деятельности некоммерческой организации НПФ АО "АВТОВАЗ" по итогам 2001года
Как стать участником НПФ
Вопросы и ответы
 
   ПРОГРАММА НЕГОСУД. ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Как стать участником НПФ.

Работнику предприятия, решившему делать накопления в Фонде за счет собственных средств, необходимо заключить с Фондом специальный индивидуальный пенсионный договор.

С даты заключения этого договора работник предприятия становится участником Фонда на условиях специального индивидуального пенсионного договора.
Работнику предприятия, заключившему специальный индивидуальный пенсионный договор с Фондом и производящему по этому договору ежемесячные пенсионные взносы, предприятие, один раз в год по итогам прошедшего отчетного года, производит регулярные пенсионные взносы (п.3.1. Положения о пенсионных взносах в пользу работников ОАО «АВТОВАЗ» на негосударственное пенсионное обеспечение). Размер ежегодного регулярного пенсионного взноса предприятия в пользу такого работника – 50% от суммы ежемесячных и разовых пенсионных взносов, внесенных работником в отчетном году по специальному индивидуальному пенсионному договору (но не более 2000 руб. - п.3.2. Положения о пенсионных взносах в пользу работников ОАО «АВТОВАЗ» на негосударственное пенсионное обеспечение).

Условия специального индивидуального пенсионного договора (извлечения).
Специальный индивидуальный пенсионный договор предусматривает два периода: период накоплений и период выплат.
Пенсионные взносы могут быть как регулярными – ежемесячными, так и единовременными. Минимальный размер ежемесячных пенсионных взносов:
- или два процента от заработной платы работника,
- или не менее 400 (четырехсот) рублей.
Участник имеет право изменять размер регулярных пенсионных взносов.
При наличии одного из пенсионных оснований (право получения государственной или трудовой пенсии: по старости (по возрасту), по инвалидности или государственной пенсии за выслугу лет), участник (вкладчик) вправе в любое время оформить документы на выплату негосударственной пенсии и выбрать размер регулярных пенсионных выплат при соблюдении следующих условий:
1. Единовременная выплата пенсионных накоплений не допускается.
2. Регулярность выплат негосударственной пенсии – один раз в месяц.
3. Минимальный размер регулярной негосударственной пенсии не может быть менее 50% от размера минимальной государственной пенсии по старости.
4. Максимальный размер первой регулярной пенсионной выплаты не может быть более 50% суммы пенсионных накоплений на пенсионном счете участника на дату оформления документов на выплату негосударственной пенсии.
5. Максимальный размер второй и последующих регулярных пенсионных выплат не может быть более величины, рассчитанной как частное от деления суммы пенсионных накоплений, остающейся на именном пенсионном счете участника после первой пенсионной выплаты, на количество пенсионных выплат в течение периода выплат.
Минимальная длительность периода выплат – 5 лет.

Если суммы пенсионных накоплений на именном пенсионом счете участника (вкладчика) на дату оформления документов на выплату негосударственной пенсии недостаточно для выплаты ежемесячной пенсии в минимально установленном размере в течение минимально установленной длительности периода выплат (5 лет), выплата ежемесячной негосударственной пенсии производится в минимально установленном размере до исчерпания пенсионных накоплений на именном пенсионном счете участника.
Как на периоде накоплений, так и на периоде выплат на сумму пенсионных накоплений участника начисляется прирост пенсионных накоплений, который рассчитывается по итогам прошедшего отчетного года, один раз в год.
Специальный индивидуальный пенсионный договор может быть расторгнут по требованию вкладчика (участника) в любой момент времени действия договора.
Как на периоде накоплений, так и на периоде выплат наследованию в установленном законом порядке подлежит сумма пенсионных накоплений, отраженная на именном пенсионном счете участника (вкладчика) на дату смерти, указанную в свидетельстве о смерти.
Заключить специальный индивидуальный пенсионный договор можно, обратившись непосредственно в Фонд по адресу: 15 квартал, ул. Ворошилова, д.3 (2-х этажный пристрой к школе № 77) или корпус № 12 прессового производства (бытовые помещения).

Также по вопросу заключения специального индивидуального пенсионного договора можно обратиться к представителям Фонда, которые работают в каждом производстве завода.

Кроме того, позвонив по телефонам 30-16-94, 30-16-62, 37-33-93, 37-06-36, 93-22-24, 91-23-89, работники завода могут, согласовав время, пригласить к себе специалиста НПФ для решения вопросов, касающихся негосударственного пенсионного обеспечения.


 
  Copyright ОАО "АВТОВАЗ" 2002