Работники-акционеры ОАО «АВТОВАЗ» могут увеличить единовременный взнос на сумму, равную до 5-ти среднемесячных зарплат, если передадут на срок не менее года свои акции по договору в управление организации, назначенной предприятием.
На размер единовременного пенсионного взноса влияет отношение работника к труду - поощрения и награды увеличивают его до 50%.
Дополнительная негосударственная пенсия выплачивается пожизненно (расчет производится исходя из периода дожития 12 лет).
Реализация программы дополнительного пенсионного обеспечения работников осуществляется через Негосударственный пенсионный фонд АО «АВТОВАЗ», который действует на основании специальной лицензии.

Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение работников при участии акционерного общества выполняет две важнейшие функции: сохранения сбережений и функцию «отложенных выплат».
Первая функция – сохранение сбережений реализуется через размещение пенсионных резервов корпоративного негосударственного пенсионного фонда в хозяйственном обороте АВТОВАЗа на принципах доходности и возвратности. Таким образом, стабильно работающее предприятие выступает гарантом сохранности пенсионных накоплений своих работников, а доход, полученный от размещения пенсионных резервов, направляется на формирование прироста пенсионных накоплений и зачисляется по итогам каждого календарного года на именные пенсионные счета работников, делающих накопления в корпоративном негосударственном пенсионном фонде. Прирост пенсионных накоплений и регулярные пенсионные взносы предприятия позволяют покрывать годовую инфляцию и в сумме обеспечивают реальную возможность сделать накопления на будущую пенсию. Реализуется эта функция и после назначения работнику выплаты негосударственной пенсии – прирост пенсионных накоплений начисляется и в период, когда он уже получает пенсию.
Функция отложенной выплаты регулирует отношения работника и предприятия, возникающие в период, когда работник трудится на предприятии, и реализуется в полной мере при достижении работником пенсионного возраста и увольнении с предприятия. Каждый работник, делающий накопления на будущую пенсию и добросовестно относящийся к исполнению своих трудовых обязанностей, ежегодно получает на свой именной пенсионный счет регулярный пенсионный взнос предприятия. При увольнении работника на пенсию, предприятие перечисляет на его именной пенсионный счет единовременный пенсионный взнос, при расчете которого учитываются все заслуги работника перед предприятием в период его трудовой деятельности. Обязательства предприятия производить пенсионные взносы позволяют практически каждому работнику получать от предприятия не только заработную плату, но и делать накопления на будущую пенсию за счет средств предприятия. Накопленные таким образом денежные средства будут выплачиваться работнику (при достижении им пенсионного возраста) в виде негосударственной пенсии. Выплаты пенсий осуществляет корпоративный негосударственный пенсионный фонд после увольнения работника с предприятия. Пенсионные накопления подлежат наследованию.
Программа негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «АВТОВАЗ» - долгосрочная социальная программа предприятия, дающая преимущества работникам, связавшим свою жизнь и планы профессионального роста с акционерным обществом «АВТОВАЗ».