Положение о страховых взносах
(платежах) ОАО “АВТОВАЗ” в пользу работников акционерного общества
по договорам добровольного медицинского страхования
1. Настоящее Положение вводится с 1 января 2001 года с целью
повышения социальной защищенности работников ОАО «АВТОВАЗ» (далее
- работники) при стационарном лечении, регулирует условия и
порядок внесения работниками и ОАО «АВТОВАЗ» (далее - общество)
страховых взносов по договорам добровольного медицинского страхования
(далее - ДМС), заключенным между обществом и медицинской страховой
компанией «АСКО-ВАЗ», другими страховыми компаниями (далее -
Страховщик), и распространяется на работников, выполняющих условия
настоящего Положения.
2. Участие общества в оплате полиса ДМС (далее - полис) осуществляется
на принципах адресной помощи конкретным работникам и подтверждается
списками застрахованных, передаваемых Страховщику.
3. Участие бизнес - единиц и центров ответственности (БЕ и ЦО)
в оплате полисов работникам БЕ и ЦО регулируется положениями
и методиками, утвержденными в установленном в обществе порядке.
4. Основанием для участия в программе ДМС является подписанное
руководителем структурной единицы (или лицом им уполномоченным)
заявление работника установленной формы, передаваемое уполномоченному
лицу бюджетодержателя (центр медицины труда медико-профилактической
службы, далее - ЦМТ МПС).
5. Размер участия общества в оплате полиса зависит от экономического
состояния общества и определяется накануне планового периода.
С 01.01.2001 г. устанавливается следующий размер участия общества
в оплате полиса в зависимости от стажа работы работника, определяемого
по сумме полных лет, отработанных в обществе (в т.ч. на Волжском
автозаводе):
- до 1 года - 20%,
- от 1 года до 5 лет - 30%,
- от 5 до 10 лет - 40%,
- от 10 до 15 лет - 50%,
- от 15 до 20 лет - 60%,
- от 20 до 25 лет - 70%,
- свыше 25 лет - 80%
6. Участие общества в оплате полиса в размерах иных, чем предусмотрено
п.5, возможно для отдельных работников (групп работников повышенного
профессионального риска и других) в соответствии с установленным
в обществе порядком.
7. Оплата обществом части стоимости полиса производится только
работникам, полностью оплатившим свою часть страхового взноса.
Работник вправе по своему усмотрению: единовременно оплатить
Страховщику свою часть страхового взноса; постепенно накопить
свою часть страхового взноса путем заключения договора накопления
по потребительскому плану «Больничная касса» в потребительском
кооперативе «Социальный» или в других кредитных организациях
с последующим перечислением Страховщику всей накопленной суммы.
8. Оплата работником своей части страхового взноса является
основанием для внесения его Страховщиком в реестр застрахованных
и выполнения обществом своих обязательств по оплате оставшейся
части страхового взноса. Обществом на основании реестра, предоставленного
Страховщиком, и заявлений работников, подписанных руководителями
структурных единиц, составляются списки застрахованных, которые
одновременно с оплатой своей части страхового взноса передаются
Страховщику.
9. Полис выдается Страховщиком работнику по истечении 3-х рабочих
дней с момента полной оплаты страхового взноса работником и
обществом.
10. Срок действия полиса устанавливается договором ДМС, но не
может быть менее 1 года. Полис гарантирует застрахованному оплату
Страховщиком медицинских расходов в объеме и на условиях, предусмотренных
Правилами ДМС, Программой страхования, которые являются приложениями
к договору.
11. Выплаты страхового возмещения непосредственно застрахованным
работникам не производятся.
12. На стационарное лечение работникам, имеющим полисы, выдается
специальное направление доверенными врачами Страховщика из числа
врачей ЦМТ МПС.
13. В случае отказа работника от участия в Программе ДМС до
момента оплаты обществом своей части страхового взноса ему производится
возврат внесенных средств. После оплаты обществом своей части
страхового взноса работник теряет право требования возврата
его части страхового взноса.
14. Стоимость полиса для каждого работника общества определяется
индивидуально Страховщиком в соответствии с договором и Правилами
ДМС, утвержденными органами управления Страховщика, на основании
объективной информации о состоянии его здоровья, с учетом принадлежности
к той или иной половозрастной и профессиональной группам.
15. Сумма страховых взносов относится на себестоимость продукции
общества (в пределах 1 % от суммы реализации). Основанием для
отнесения являются:
- пункт 2.р. Положения “О составе затрат по производству и реализации
продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции
(работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов,
учитываемых при налогообложении прибыли”, утвержденного Постановлением
правительства РФ от 05.08.92 года № 552, с последующими изменениями
и дополнениями к нему;
- договор между обществом и страховой компанией, имеющей соответствующую
лицензию;
- факт оплаты стоимости полиса.
16. С сумм страховых взносов, вносимых обществом на приобретение
полисов работниками, не уплачивается социальный налог и они
не включаются в состав доходов работников, подлежащих налогообложению,
в соответствии с п.5 статьи 213 и п.9 статьи 238 части второй
Налогового кодекса Российской Федерации. |
